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①職務履歴書の作成手順
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職務履歴書はパソコン作成
履歴書は手書きが基本でしたが、職務経歴書はいまやパソコンで作成するのが主流になっています。
変わらない基本データというものがあるわけですから、あとは各企業別に必要な情報を付け足したり、或いは削除したり出来るのでパソコンの方が手間隙かけずにスムーズに職務履歴書の作成が可能です。また企業側も見やすいパソコンによるものを歓迎する傾向にあります。
手順１・キャリア情報を蒐集
イ）これまでの職務経歴を具体化させる
勤務した会社名・所属部署/会社・所属部署の業務内容/担当業務/異動/昇進/部下の人数/実績・成果/業務に関する専門知識・技能などロ）業務実績の整理
会社に貢献したことを具体的に書きだしてみる（数値をいれていくと説 得力が増す。特命業務も十分なウリ。
ハ）資格・免許・自己啓発・社外活動の整理
手順２・ニーズに合わせて情報選択
イ） 応募企業の求める人材像を把握
ロ） 自分の職業情報を求人ニーズにマッチさせる
ハ） スキルを洗いざらい点検し、応募企業に売り込めるものを選び出す
手順３・選択した情報を加工
重点を置くのは希望職種に関連する部分で、ほかは軽く流す程度で良い。内容にメリハリをつけることを心がける。
手順４・項目立てをし、構成を決める
イ）希望職種、志望動機などの項目を立てる
ロ） 適性・能力をアピールする項目を立てる
ハ） 自己PRの項目を立てる
手順５・用紙・レイアウトを決める
ほとんどの場合、職務経歴書に関しては企業から指定はない。ビジネス書 類サイズのA４を利用したい。横書きで使うのがルール。見やすいレイアウトを心がける。枚数は一枚が望ましいが、長くなっても二枚にまとめよう。
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- 職務履歴書の書き方
- ①職務履歴書の作成手順
- ②職務履歴書の色々な書き方
- ③職務履歴書・ケーススタディ
履歴書を作成する前に
履歴書の書き方
①履歴書の用紙選びが大切！
②履歴書の写真選び
③住所など私自身の個人情報
④履歴書の学歴、職歴
⑤履歴書の免許、資格
⑥履歴書の趣味、特技、スポーツ、好きな学科
⑦履歴書の健康状態、性格
⑧履歴書の志望動機（重要）
⑨履歴書の自己prが大きなポイント